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人員設置是企業人力資管理管理工作中的一項基礎性的工作,它涉及企業任務目標的落實、人力資源的有效配置,既可以提高企業效率,也可以有效降低企業的管理成本。即使是這樣,仍有很多企業的管理者在人員設置工作中走入誤區。
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