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易高家居 | 技能提升 人才培養(yǎng) | 易高家居生產(chǎn)

2022年10月20日，為期10天的易高家居2022生產(chǎn)設(shè)備技能培訓(xùn)會(huì)在合肥雙鳳和下塘智造基地圓滿結(jié)束。為了更好地服務(wù)消費(fèi)者對(duì)于家居品質(zhì)需求的提升，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)員工專業(yè)技能水平，打造學(xué)習(xí)型、技能型隊(duì)伍，總部組織了此次專

2022-10-27 閱讀量：23665

萬(wàn)嘉信木門(mén) | 培養(yǎng)優(yōu)秀“萬(wàn)二代” 傳承打造百年企

隨著00后開(kāi)始走入社會(huì)，越來(lái)越多的嘉人開(kāi)始操心起子女的職業(yè)規(guī)劃?；蛘呙撾x父母，孤身一人闖蕩社會(huì)，追求夢(mèng)想?；蛘咦映懈笜I(yè)，接手運(yùn)營(yíng)萬(wàn)嘉信門(mén)店，上陣父子兵。

萬(wàn)嘉信木門(mén)

2022-09-20 閱讀量：23500

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”千川木門(mén)湖北基地

為了適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，打造學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)和職業(yè)化員工隊(duì)伍的目標(biāo)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，最終打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造企業(yè)人和現(xiàn)代人的目的，千川木門(mén)湖北生產(chǎn)基地自2019年開(kāi)辦了管理人員和員工夜校。

千川整家定制

2019-04-14 閱讀量：46885

木門(mén)銷售，培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)度，你到了哪個(gè)層次？

怎樣讓顧客滿意？理論好像大家都知道，然而實(shí)踐起來(lái)效果卻大有不同。所以，真正讓客戶滿意是一個(gè)系統(tǒng)的工程，每個(gè)環(huán)節(jié)都要到位。

2017-12-27 閱讀量：76942

木門(mén)企業(yè)尋找新思路，重在擁抱互聯(lián)網(wǎng)，培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)思維

互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代來(lái)臨，電商渠道逐漸成為現(xiàn)今門(mén)窗企業(yè)的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。如今，門(mén)窗企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的動(dòng)作也越來(lái)越頻繁。

2017-12-27 閱讀量：32431

回頭客該怎樣培養(yǎng)？

“有很多的導(dǎo)購(gòu)，在成交完畢送客時(shí)很負(fù)責(zé)任的樣子對(duì)顧客說(shuō)：“如果有問(wèn)題一定來(lái)找我?！睆牧硪粋€(gè)側(cè)面說(shuō)，這樣的話語(yǔ)會(huì)給顧客一個(gè)錯(cuò)誤的暗示：這家的東西很有可能出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，肯定不會(huì)二次進(jìn)店，更別說(shuō)轉(zhuǎn)介紹了。

2017-06-07 閱讀量：44996

如何才能有效地培養(yǎng)銷售技巧和話術(shù)

銷售技巧和話術(shù)是銷售能力的體現(xiàn)，也是一種工作的技能，銷售是人與人之間溝通的過(guò)程，宗旨是動(dòng)之以情，曉之以理，誘之以利。不同產(chǎn)品的銷售技巧和話術(shù)不盡相同，只有在熟知各產(chǎn)品的相關(guān)信息后才能游刃有余。

2017-05-10 閱讀量：52697

培養(yǎng)優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 木門(mén)企業(yè)營(yíng)銷致勝

受國(guó)保障房建設(shè)、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快等各方面的影響，家居業(yè)面臨著更大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。木門(mén)行業(yè)各大大小小的品牌眾多，想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，爭(zhēng)得這一瓢飲，在銷售方面肯定要下足功夫的。

2015-12-11 閱讀量：33986

培養(yǎng)品牌危機(jī)意識(shí) 木門(mén)企業(yè)如何做好品牌

隨著大小木門(mén)品牌的不斷崛起，木門(mén)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了白熱化階段，消費(fèi)者從過(guò)去的只看價(jià)格的消費(fèi)觀念已經(jīng)轉(zhuǎn)變成看品牌，可見(jiàn)品牌對(duì)于木門(mén)企業(yè)的重要性，如今品牌效益凸起，木門(mén)企業(yè)要想獲得市場(chǎng)份額還得從這方面著手。

2015-11-12 閱讀量：20622

木門(mén)企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才培養(yǎng)

木門(mén)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，人才的培養(yǎng)占據(jù)了重要地位，木門(mén)企業(yè)進(jìn)行人才管理要最大限度地激勵(lì)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。由于新的市場(chǎng)消費(fèi)主體對(duì)木門(mén)產(chǎn)品的性能、色彩等都有著新的要求，這也使得品牌必須加強(qiáng)創(chuàng)新，以適應(yīng)當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境。

2015-07-14 閱讀量：29272

木門(mén)產(chǎn)品價(jià)格不透明 企業(yè)需培養(yǎng)消費(fèi)者的接受度

國(guó)內(nèi)木門(mén)行業(yè)經(jīng)幾十年的發(fā)展，在如今的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，整個(gè)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)也受到了很大程度的影響。目前，許多木門(mén)企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)低迷的情況下，顯得頗為無(wú)奈，行業(yè)發(fā)展腳步的放緩，使得不少木門(mén)企業(yè)的銷售情況不理想。

2015-07-13 閱讀量：26265

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代木門(mén)企業(yè)需注重電商人才的培養(yǎng)

在電商發(fā)展如日中天的當(dāng)下，木門(mén)企業(yè)電商人才的需求量在不斷地上升，而當(dāng)下正是木門(mén)企業(yè)用工缺口，特別是電商型人才缺失的當(dāng)口，電商人才的短缺也成為制約木門(mén)企業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)電商市場(chǎng)的關(guān)鍵要素之一，解決電商人才迫在眉睫。

2015-05-13 閱讀量：39709

木門(mén)企業(yè)需注重產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)，培養(yǎng)專項(xiàng)人才

新一代消費(fèi)群體的興起，對(duì)木門(mén)行業(yè)的要求也在逐步改變，個(gè)性化、私人定制成當(dāng)下消費(fèi)者爭(zhēng)相追逐的焦點(diǎn)，木門(mén)企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，就需要掌握市場(chǎng)動(dòng)向，貼近消費(fèi)需求。但當(dāng)下，木門(mén)企業(yè)發(fā)展遭遇一大難題，設(shè)計(jì)師匱乏。

2015-05-05 閱讀量：33452

同一個(gè)目標(biāo)同一個(gè)方向 木門(mén)企業(yè)電商人才在培養(yǎng)

木門(mén)行業(yè)同時(shí)也把目光聚焦到了這一領(lǐng)域，希望通過(guò)電商這樣平臺(tái)為陷入困境的木門(mén)行業(yè)創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益。但木門(mén)企業(yè)在發(fā)展電商這樣過(guò)程中，還需引進(jìn)專業(yè)的人才建設(shè)才是木門(mén)企業(yè)決勝的關(guān)鍵因素。

2014-12-26 閱讀量：30373

建立創(chuàng)新人才的培養(yǎng)機(jī)制

通常情況下，企業(yè)單位在用人時(shí)，往往過(guò)多地注重人才的學(xué)歷，忽視人才本身具有的素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

2014-10-27 閱讀量：35996