捷報

藝龍&建眾T6項目全國落地聯動完美收官！

短短兩周的落地時間，經過不懈努力和高效執行，聯動整體業績圓滿達成，業績完成率308.5%，最高業績甚至接近500%，取得圓滿成功。

6月4日，藝龍T6項目總結分享大會正式召開，此次會議聚集了所有參與T6項目的全體成員與種子選手，及時總結，整裝之后再出發。輝煌的業績之下，固然有模式的助力，更是藝龍平臺的力量和各位優秀的藝龍家人永不言敗，使命必達的決心，如此天時地利人和匯聚的成果。

T6項目的圓滿成功背后，是一整套系統的導入，肖老師從店面的五覺系統布置以及精準意向客戶篩選，終端攔截的要點，真實案例的展示，標準化執行等方面，分析業績增長的“重點”，并對執行過程中產生的問題進行分析給出建議，同時對 T6的延續、推廣和普及提出了中肯的建議。

種子選手分享

落地心路歷程

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每一次的進步離不開不斷的自我總結，通過這次聯動，每位種子對于T6的內容都有了更深層次的見解，把自己打造成了一個不滅的T6火種，在后面的延續和復制中將T6火種得以燎原。

付出終得回報！所有種子選手均完成任務，進行頒獎！半個月的聯動過程當中，大家從不習慣到慢慢習慣，從猶豫迷茫到到通過努力后慢慢看到價值和變化。一路走來，雖有心酸苦楚；回頭望去，盡是苦盡甘來的收獲和欣慰。

藝龍運營總監康鵬對本次T6項目做總結陳詞：感謝搭建平臺和給予支持的公司總部，感謝項目組從研發、培訓到落地整個過程的傾力付出，感謝種子選手以及藝龍家人的全力配合和支持。通過本次T6項目讓經銷商團隊一點一滴的開始改變，有了凝聚力和團隊榮譽感，最終交了一份優異的答卷。

會議最后，藝龍董事長龔小民寄語運營團隊將T6系統持續導入，話術手冊有效利用，并不斷進行更新和優化。市場在變，我們要順勢而為，思想不能固化，從強化內部人員學習、實操T6系統開始實現裂變，真正有效幫扶經銷商打造團隊、提升業績。