美國快餐連鎖巨頭麥當勞聯手維薩卡集團設立一個網站，為其員工提供生活理財建議，結果被發(fā)現，麥當勞員工收入根本不足以維持其基本生存，麥當勞的建議是再打一份工。

對此，美媒和網民冷嘲熱諷。美媒16日說，雖然一些理財建議脫離現實，但總體而言，它展示了數以百萬計美國低收入者生活窘迫的現實。

稅后工資僅1000美元

根據美國政府的統(tǒng)計數據，美國快餐連鎖店員工屬于低收入職業(yè)，2009年至2011年的中位收入為1.8564萬美元。美國聯邦政府規(guī)定的最低時薪為7.25美元，在美國31個州，麥當勞員工的時薪為7.89美元，僅比最低時薪高64美分。

麥當勞設計了一個預算模板，假定年收入為2.472萬美元。這比美國全國的中位收入還要低3000美元，但對麥當勞員工來說，要想掙到這筆錢，每周得工作差不多80小時，相當于每天工作16小時（雙休日除外）。

根據這份預算模板，一個麥當勞員工每個月稅后收入為1105美元，不夠維持其基本生存，因此還得找一份稅后月收入955美元的工作。如果第二份工也是麥當勞，那么兩份工加起來，每周工作75小時，才能獲得每月稅后2060美元凈收入。

對此，美國網民和媒體嘲諷說，麥當勞這是在公開承認其員工僅靠自己的收入無法養(yǎng)活自己，因而必須再打一份工。

預算模板被批不切實際

在這份預算模板中，每月的房租是600美元，很多網民嘲笑說，這筆錢在紐約肯定租不到房子。不過，也有美國媒體表示，在紐約每月花600美元租房確實不靠譜，但在美國其他城市完全有可能。預算樣板中，供暖費最初為零，引來各種吐槽。實際上，在美國南部一些氣候溫暖的州，確實不用交供暖費，或者在美國北方有些地方，房租會包括供暖費，但多數美國人都必須自己交供暖費。麥當勞在其最新版的預算樣板中，已將供暖費改為每月50美元。

雖然預算模板中的一些數字引來各種嘲笑，被批不切實際，但有美國媒體稱，這些數字實際上反映了美國低收入群體的真實生活。

這份預算模板中列出的每月各種生活開銷是800美元，但沒有詳細列明各項開支情況。對此，有美國媒體在分析后稱，每月800美元也并不脫離現實。以食物和衣服開支為例，據美國農業(yè)部估計，美國成年男人每月超市的購物費用為235美元；成年女人的這筆費用為204美元；而衣服開支一般占到收入的3%至4%，算下來每月不超過100美元，因此，每月800美元足夠食物和衣服開銷，還能省下不少錢用于其他開銷。

預算模板中每月分期購車款150美元，這意味著可以買一輛舊車，但不夠買一輛新車。至于車險，要看車齡、駕駛人年齡等各種因素。據估計，一個快30歲的司機半年車險至少649美元，要想省錢可以減少險種，每月車險可以降到100美元以下。不過，在美國年輕駕駛人的車險非常貴，對一個不到24歲的年輕人來說，每月車險想低于100美元很難。

700萬美國人打兩份工

這份預算模板顯示，每月的各項基本生活開支加起來，遠遠超過了麥當勞員工的正常收入，因此，為了維持生存，還得打第二份工。雖然同時打兩份工確實很辛苦，但在美國并不罕見。

據統(tǒng)計，約700萬美國人都在同時打兩份工，占到美國全部勞動力人口的大約5%。

據報道，在美國，像麥當勞這樣的連鎖餐飲巨頭和沃爾瑪這樣的零售業(yè)巨頭都因為其員工長期低工資而飽受批評，美國華盛頓特區(qū)市議會最近剛通過一項法案，要求沃爾瑪必須向其員工支付每小時12.5美元的薪酬。

對此，沃爾瑪的回應是，如果不放棄相關法案，就不在華盛頓特區(qū)開設三個計劃中的沃爾瑪超市。據統(tǒng)計，光沃爾瑪和麥當勞，在全美國雇傭的員工就多達200萬人。