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2014-11-05 編輯:中國木門網 來源: 瀏覽數:29783
創新在木門行業來說,已經是一個老生常談的話題。尤其當木門行業發展速度日趨平緩之時,行業轉型、產品創新的話題就一直縈繞在木門企業的耳邊。
創新在木門行業來說,已經是一個老生常談的話題。尤其當木門行業發展速度日趨平緩之時,行業轉型、產品創新的話題就一直縈繞在木門企業的耳邊。在業內人士看來,創新才是企業得以持續發展的原動力。一個固步自封,不會創新的企業,是難以在市場上立足的。木門企業只有客觀積極地面對這一問題,堅持發展創新,才能走出一條自己獨有的成功之路。
不過,無論木門企業提供什么樣的產品或者服務,其核心一定是走向極致性的創新思維,至少是企業力所能及的極致性創新思維。于是,很多木門企業會頗為認同地尋求技術研發專家的極致創新。顯然,這樣的產品理解和產品創新理念是偏頗的甚至是錯誤的。
產品創新的極致性思維主要來源于市場來源于目標消費群。簡言之,引入消費者創造價值才是產品創新的思維路徑,木門企業若能夠實現滿足目標消費群的頂極需求,就說明企業在產品創新上具有極致性思維。相反,那些鉆入牛角尖的以技術研發為中心的產品創新思維,是完全不符合消費需求導向的理念的產品創新,失敗概率自然就高。
因此,木門企業的產品創新源泉來自于消費者,產品創新的企業內部發起人是產品經理,至于具體的專業技術的實現,木門企業只需要有效地整合資源即可。一直以來,產品質量都是各行各業的重中之重,木門企業發展高端化品牌市場,質量與技術都是關鍵,除此之外,木門企業還要將木門品牌的品牌價值與附加價值作為重點進行考慮。進一步優化升級企業結構,完善產品品類,采取縱向發展的方式,尤其對中小型木門企業來說十分有利。既然在實力與資金上與大型木門企業無法相比,那么將產品做大做強上,就具有一定的優勢。
這個創新階段,木門企業應該分清例行工作和例外工作,對于例行工作,要采取模板化管理,不可輕易變動,這是降低管理成本的重要因素;對于例外事項,要逐步理出頭緒,通過吸納、借鑒同行的方式,結合自身的特點,找出適合自己的辦法,而這樣的創新,是對原有程序、秩序、體系的補充完善。
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