木門企業文化和品牌，是一個企業發展的支柱。優秀的品牌對企業的價值是不可估量的。建立一個優秀的品牌，不僅需要過硬的產品質量作為支撐，需要響亮的名聲，還需要增強企業的信用度。信用狀況差是中小企業普遍存在的問題。

木門企業應該看到文化對品牌的內在影響力

不可否認，品牌是企業巨額的無形財產，是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。但是，木門企業不能光將品牌建設停留在表面，還需深入挖掘木門品牌背后的精神文化內涵，看到企業文化對品牌的內在影響力。

木門企業的企業文化是其信奉并付諸于實踐的價值理念，被公認為木門企業行事規則的最重要的財富，是現代木門企業最具戰略性的管理思想與管理方法，是直接影響木門企業核心競爭力、決定興衰的關鍵。

對木門企業而言，企業文化與品牌是企業核心競爭力形成的必要因素，兩者密不可分。企業文化強調內部，包含了價值觀和管理的范疇，而品牌強調外部效應，屬于經營的范疇。木門企業在發展的進程中，追求內外部之間的相互轉化和滲透，外部效應內部化，內部效應外部化將成為未來木門企業發展的重要趨勢。

木門企業文化是品牌價值實現的手段和保證

木門企業作為自主經營的經濟組織，終極目標是盈利，是希望通過品牌效應帶動消費市場，提高產品銷量，從而實現最終盈利。因此，木門企業的主要目的是實現品牌價值的最大化，而非打造強勢文化。企業文化不僅能幫助木門企業的品牌戰略落地，還能促進木門品牌價值的提升，企業文化是品牌價值實現的手段和保證。

木門企業要想發展壯大，必須在品牌建設過程中，注重企業文化對品牌的內在影響力。