如今已經25歲的圣象

如果把它看作一個完整的家庭

那一定滿滿地洋溢著溫馨、美好和幸福

這些都源自企業的文化，一頭穩健的大象，殷實可靠，充滿正能量的責任感。如今，這頭大象又帶上年輕的朝氣，煥新出發，款款而來。

這里充滿愛，充滿陽光，充滿年輕的氣息，傳遞著全新愛的主張，用愛和責任凝聚起一股家的向心力。

其實，企業文化和價值觀的傳遞或許正是從員工家庭開始的。讓企業文化的光和熱，最先滲透到家庭之中，才能更好地向社會傳遞。2020年8月12日，上海圣象組織了一場圣象員工莫干山家庭日親子活動。

這個活動設計的第一個關鍵詞，即是“家”。這也正是圣象的企業文化之根本所在，強調家人必須在一起，才有“家的向心力”，才會讓家庭成員擁有幸福感。此次親子活動，圣象以“家”為單位，組織大家進行了一系列增進親子關系的活動。

活動前，圣象特意采訪和征集了所有家庭成員的意向，本著圣象不斷追求更高的企業精神，很多家庭提議如果能夠以家庭為單位，駕機飛上藍天，將是一種難得的體驗。

于是，本次活動被命名為“家的夢想——如意飛翔”。二十個家庭一起走進莫干山機場，走進如意航空，通過2天時間，以家為單位學習飛行知識，體驗飛行生活。

探索、學習

對于圣象的家庭來說，飛行器和飛行知識令他們充滿好奇感和求知欲。其實對未知的探索，也是圣象企業能夠不斷進步和發展的重要途徑。有探索、有學習，企業才能進步，驅動企業不斷前進發展。在這里，大家以家庭為單位參觀機庫，聆聽機型講解。

通過參觀學習，大家了解到，一個完整的飛行運行程序，需要提前四個小時的準備工作，從飛前準備，到飛機落地入庫，那是一個嚴密的組織和配合過程，而每一個工種，如同每一個家庭成員，需要有機地凝聚在一起，每一個成員之間都需要組織有序、配合默契，才能完成各種任務。

責任、擔當

在本次活動中，還特別設置了一個環節：指揮飛機進港。了解和學習飛機進港的手勢，才能呈現每一次精確的指揮，讓飛機能夠準確地劃向正確的位置。

每一次到位的動作都是對飛行安全的保障，每一次地勤和機長的配合都需要完美。活動中，20個家庭分別扮演地勤和機長，在教練員的指揮下，都成功地體驗了一次飛機的進港過程，彰顯了家人之間的默契與嚴謹。

用愛承載家的向心力

家人不只是物理的、空間的在一起，圣象認為這只是最簡單的家庭形式，而更重要的是家庭成員之間的溝通與交流，要愛在一起，心在一起，想在一起，要幸福地生活在一起，必須要體現家的向心力。

所以，活動中還以家庭為單位，進行飛行體驗，在教練員的幫助下進行了無動力航模組裝并且給自己的模型命名。來體現“家的向心力”的主張，傳遞愛的力量。

企業精神和文化的傳遞，是一個長期傳承，而圣象的企業家庭日，將成為企業文化傳遞的重要方式。在家庭日中體現企業文化的訴求，將永遠不會改變。

豐富多彩的家庭日活動，能夠成為社會認識圣象企業精神的窗口。圣象將秉承“用愛承載”的理念，以家為紐帶，用愛傳遞企業文化和價值觀，通過打造“家的向心力”，承載每一個幸福的家庭成員。

圖文來源：圣象集團公眾號，侵刪