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2020-12-10 編輯:中國木門網 來源:網絡 瀏覽數:42063
2020年11月30日,由鑫迪大學發起的主題培訓《工作中掌控習慣》如期在鑫迪大學會議室進行,由鑫迪大學高強老師主講。
2020年11月
員工內訓
主辦:鑫迪大學
主講:高強老師
01 講師簡介
高強,鑫迪大學高級講師,終端運營管理系統高級顧問;終端業績倍增系統高級咨詢師;產品推介五化法則實戰專家;鑫迪大學內訓專業講師。6年行銷上百城累計創造近1.5億銷售額。02 培訓主題
2020年11月30日,由鑫迪大學發起的主題培訓《工作中掌控習慣》如期在鑫迪大學會議室進行,由鑫迪大學高強老師主講。鑫迪木門營發中心、客服服務中心、設計部、品牌推廣部門等內部員工積極參與培訓課程,士氣高漲。高強老師通過兩組故事案例進行引入本次培訓會主題,習慣是一種固定或定時、定期必須實施的自主行為。通過,生物學的借鑒、神經科學、心理學、哲學、各方面的講述,微習慣的驚人力量。人們很容易低估每天微小改變的價值,每個人都期望驚天動地的變化,從而忽略小挫折,小積累,以及小成功的復盤。
循序漸進地培養良好習慣——不只是堅持幾周,而是堅持次數,一個好習慣的養成要經過一百次的堅持。好的習慣就算不會讓你的人生發生翻天覆地變化,也會給你帶來非同凡響的收獲。
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03 培訓總結
故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。習慣是自我提升的復利,知識的復利。這些與我們生活息息相關的,都需要靠時間的積累,積累得越久,效果越顯著。
一些微小卻堅持不懈的好習慣,可以讓你積累經驗和知識的力量;相反,一些微小的壞習慣也會讓你墜入萬丈深淵。復利思維,用起來很簡單,但是能堅持不懈的人,卻微乎其微。
習慣上的微變化,不可能短時間看到收益或者是影響。所以,我們應該關注自己的前行軌跡,而不是一開始就收獲果實。
最后高老師總結到:
你怎么能發現自己的優勢?怎么能夠發現你應該在哪個方面更加下功夫?什么對你來說充滿樂趣?但是對其他人來說卻是乏味的工作。
你是否適合一項任務的標準,不在于你是否喜歡它,而是在于你是否能比大多數人更容易承受這項任務帶來的痛苦,當別人覺得苦不堪言時,你卻能自得其樂,這就是你生來最適合做的事。
(圖文來源:XD鑫迪木門公眾號,侵刪)
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