2021年7月伊始，正式步入下半年的雙羽迎來更多的發展機遇，也面臨更多的市場挑戰，為了更好的熔鑄團隊，雙羽先后組織雙羽設計院（含展廳設計部、設計支持部、訂單深化部、研發部）、西南運營中心（含運營部、招商部、訂單部）、雙羽商學院等團隊進行拓展訓練，為下半年的發展蓄勢。

雙羽設計院團隊拓展

西南運營中心&商學院團隊拓展

此次拓展主要以讓員工突破自我、讓團隊精誠團結為目的，演講比賽、團隊取水、隔空取物、穿越天險、真人CS等拓展項目，在一些拓展項目中的情景模擬之下，有利于開拓思路、善于總結、觸類旁通，提升員工自我能力；

雙羽設計院團隊拓展—真人cs

同時拓展活動讓成員順暢交流、真誠溝通，通過每個人在拓展項目中的全面展現，讓團隊更全面的認識每個人的特長及潛質，以方便在以后的工作中更好的育人用人留人；

雙羽西南運營中心&商學院—演講比賽

最后，通過團隊的協作，使大家認識到了群體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增進個人對集體的參與意識與責任意識，塑造團隊活力，推動部門工作的有序開展。

#年輕團隊 大有可為#

隨著雙羽品牌化戰略的不斷走細走深走實，雙羽團隊也越發向著戰斗力、執行力、創新力等方向發展。此次拓展訓練的要旨也在于熔鑄年輕團隊，讓員工個人的能力可以通過團隊形成團隊的合力，實現1+1>2的效果，實現年輕團隊協同發展，更好的為公司的發展貢獻自己的力量，同時為行業發展貢獻更多的雙羽方案。

團隊取水環節

#精細管理 提質增效#

此次拓展，除了了解員工個人特質之外，更多的在于通過對員工的全面了解，實現對員工有針對性的培養，以更加精細化的管理為企業發展助力，不斷提升團隊戰斗力，不斷提升團隊設計力、營銷力、運營力、賦能力、服務力，將企業管理精細化引向縱深發展，共促企業發展提質增效，激發雙羽發展活力。

#市場挑戰 厲兵秣馬#

2021市場競爭與品牌洗牌越發激勵，在此背景下雙羽積極尋求破局之路，在追求高品質和精細化的服務的同時內外并舉，以期在改革紅利中脫穎而出。今年，雙羽提出“萬物革新”的品牌主張，從門到家，從前端銷售體系，到后端扶持系統，都進行了大刀闊斧的改革與重組，以品牌革新產品革新幫扶革新新零售革新四大革新適應市場發展，永迎市場挑戰。

拓展與培訓不是目的，將拓展中大家展現出來的團隊精神、創新精神、協作精神運用于實際工作才是目的，實現員工成長、團隊壯大、公司發展以及更好為市場服務才是目的，拓展與培訓不是終點，是雙羽2021下半年新發展的起點。

萬物革新，是新思想、新創意、新產品、新服務、新品牌的集合，現在，新的征程已然開啟，年輕化、精細化雙羽必將在新的發展中劈波斬浪，行穩致遠。

（圖文來源：雙羽定制家公眾號，侵刪）