時光如白駒過隙，崢嶸12年間，科派木門已由最初的十幾人團隊，發展成為擁有三大智能化生產基地，一個信息技術研發中心，一個市場營銷運營中心，總建筑面積超20萬平方，在職員工達1000人以上，集設計、生產、銷售為一體的大型實體企業，其中人才的引進和培養成為了企業是不可或缺的寶貴資源。

11月，走進校園，招攬人才

科派木門應邀來到重慶工程職業學院，舉辦了一場“科派木門2021年秋季校園招聘會”。

大學校園里芊芊學子，不斷為自己的未來去努力、去充實自我、去儲備知識......

科派也將為他們的提供一個實現夢想、展示才能、創造價值的“人生舞臺”。

科派木門發展多年，不管是生產還是日常運營管理，都是極為嚴苛的，這是企業的責任，也是品牌的當擔，更是產品的保障，同時也是為了讓我們的經銷商和消費者安心。

所以，招攬人才的要求也極為嚴格，多年的經驗累積，從人才招攬渠道，到面試、初審、復審、引入再到后期的轉正、考核、技能提升、職位晉升等多個方面，摸索研討出了一系列完整的科學的人才培養制度。

招聘會現場的三位企業代表

很感謝重慶工程職業學院，本次為科派木門設置的這場專場招聘會

現場布置氛圍

布置招聘會現場時，專業的設備、企業的資料、招聘的物料、企業代表的氣場......引來了無數路過的同學的側目，招聘會還未開始，就被同學們圍得水泄不通。

三位企業代表從企業介紹、企業文化、企業愿景再到產品介紹、經營理念、品牌價值等各個方面，對企業進行了詳細的介紹。

最后三位代表分享了關于自己當年如何擇業、經歷、發展、未來等等，通過這樣的方式來幫助即將踏出校園的學子們正確選擇自己人生的第一份工作，三位代表如人生導師般為同學們進行答疑解惑。

在現場代表們講述自己的親身經歷時，精彩豐富的人生經歷將招聘會無形中變成了一個“小型故事會”現場，同學們聽得津津有味；代表們現場互動、答疑，第一時間解決同學們對企業和求職等方面的困惑。

招聘會結束后，眾多學子留下來，找到我們的企業代表，現場面試自己心儀的職位，希望能夠加入科派木門成為科派木門大家庭當中的一員。

科派木門重視企業發展、重視產品質量、重視人才挖掘......

將人才視為企業動脈，把不斷汲取優秀人才放在首位。

為人才培養發展提供廣闊的舞臺，激發人才的積極性、主動性、創造性，使其潛能可以盡情展現，從而為企業向前發展提供源源不竭的動力。