前言

“中國結(jié)”是中國特有的民間手工編結(jié)裝飾品。中國結(jié)始于上古,興于唐、宋,盛于明、清,經(jīng)過幾千年時間,它從實用繩結(jié)技藝演變成為今天這種精致華美的藝術(shù)品。中國結(jié)的特點是,每一個結(jié)從頭到尾都是用一根絲編結(jié)而成,每一個基本結(jié)又根據(jù)其形、意命名。把不同的結(jié)飾互相結(jié)合在一起,或用其它具有吉祥圖案的飾物搭配組合,就形成了造型獨特、絢麗多彩、寓意深刻、內(nèi)涵豐富的中國傳統(tǒng)吉祥裝飾物品。如“吉慶有余”、“福壽雙全”、“雙喜臨門”、“吉祥如意”、“一帆風(fēng)順”等組配,都表示熱烈濃郁的美好祝福,是贊頌以及傳達(dá)衷心至誠的祈求和心愿的佳作。

而坐落于深圳大浪英泰工業(yè)園的深圳市國結(jié)智能技術(shù)有限公司,其品牌正是以“中國結(jié)”命名。該公司總經(jīng)理謝慶文解釋道:“之所以取名‘中國結(jié)’,是因為‘中國結(jié)’又稱‘吉祥結(jié)’、‘如意結(jié)’,代表著安康幸福和喜慶,是中國民間特有的祥和工藝品,這正是我們走自主民族品牌之路的最好注解。”

中國結(jié)是一家以居家智能鎖、辦公室玻璃門指紋鎖、酒店電子鎖、人臉識別智能家居為主打產(chǎn)品,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高端品牌企業(yè)。經(jīng)過多年的努力,中國結(jié)不僅擁有經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的開發(fā)團隊,還擁有品質(zhì)優(yōu)良、完善的產(chǎn)品體現(xiàn),引領(lǐng)著行業(yè)發(fā)展的最新趨勢,同時贏得了市場及用戶的高度信賴。

中國結(jié)――吉祥結(jié),如意結(jié)

十二年前,還從事裝修工作的謝慶文,在一次裝修過程中為業(yè)主安裝了從國外買回的電子密碼鎖。在安裝過程中謝慶文充分體驗到了電子鎖的便捷,從此他對電子鎖產(chǎn)生了濃厚的興趣,并結(jié)下了不解之緣。他對電子鎖行業(yè)進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),當(dāng)時中國電子鎖行業(yè)還處于啟蒙狀態(tài),國內(nèi)僅有幾家開發(fā)及生產(chǎn)酒店電子鎖的廠商,而開發(fā)及生產(chǎn)家用智能鎖產(chǎn)品的企業(yè)更是寥寥無幾,就連國外也僅有一個韓國品牌嘗試進(jìn)入中國市場。

經(jīng)過長期的考察及分析后,謝慶文認(rèn)為,隨著技術(shù)的發(fā)展及人民生活水平的提升,電子鎖將迎來不可逆轉(zhuǎn)的消費趨勢。幾經(jīng)思索后,謝慶文告別了當(dāng)時利潤頗豐,已經(jīng)干了十幾年的建筑裝飾行業(yè),轉(zhuǎn)而與人合資聯(lián)手研究及開發(fā)電子密碼鎖(當(dāng)時還沒有指紋鎖)。

轉(zhuǎn)行后,謝慶文決心打造一個屬于中國人自己的電子鎖品牌,為此在為品牌定名時,也耗費了一番心血。經(jīng)過查閱大量資料后,他認(rèn)為“中國結(jié)”是中國民間的一種喜慶工藝品,也叫“吉祥結(jié)”、“如意結(jié)”,代表了老百姓平安居家的一種愿景,同時“結(jié)”也是對“鎖”的一種最形象化的詮釋,所以“中國結(jié)”也可以理解為“中國鎖”的意思,因此將產(chǎn)品商標(biāo)申請為“中國結(jié)”。“就是希望把我們的產(chǎn)品打造成為地地道道本土化的高品質(zhì)、高性能、高普及化的高端民族品牌產(chǎn)品,為我們企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)大夢想的戰(zhàn)略思維埋下華麗的伏筆,希望來日能為‘中國制造’向‘中國創(chuàng)造、中國智造’獻(xiàn)上一點點力所能及的貢獻(xiàn)值。”謝慶文解釋道。

前途是光明的,但道路卻是曲折的。為了實現(xiàn)將“中國結(jié)”打造成為地地道道的高端民族品牌的目標(biāo),謝慶文在創(chuàng)業(yè)的過程中嘗盡了艱辛與苦頭。由于當(dāng)時電子鎖市場資源及技術(shù)儲備仍處于空白狀態(tài),因此在生產(chǎn)及研發(fā)過程中面臨著重重困難。而面對這些“攔路虎”,謝慶文考慮的并非困難本身,而是在尋求解決困難的方法。為了解決當(dāng)時的技術(shù)難題,謝慶文及創(chuàng)業(yè)團隊獨辟蹊徑,大肆招兵買馬,并采用洋專家配土學(xué)生、行業(yè)內(nèi)外橫向聯(lián)系、產(chǎn)品理念洋為中用的辦法,這不僅解決了第一代產(chǎn)品的開發(fā)周期要短和產(chǎn)品穩(wěn)定性低等難題;同時也培養(yǎng)和鍛煉了一支屬于自己的年輕技術(shù)骨干隊伍,為中國結(jié)后續(xù)的提升和超越發(fā)展儲備了寶貴的人才基礎(chǔ)。

而在解決市場空白的難題上,謝慶文也有自己的一套獨特的思路。自創(chuàng)業(yè)伊始便通過傳統(tǒng)營銷與網(wǎng)絡(luò)營銷相結(jié)合的思路進(jìn)行運營,并組建和培養(yǎng)了一支分工合作及操作性很強的網(wǎng)營隊伍,最初兩種營銷方式的投入比例為8:1,現(xiàn)已過渡到3:2,網(wǎng)絡(luò)銷售的成交比重也從最初的3%提高到現(xiàn)今的26%,并有進(jìn)一步提升的空間。通過互聯(lián)網(wǎng)+,中國結(jié)還實現(xiàn)彎道超車、贏得了長足的發(fā)展。

把握天時?地利?人和

經(jīng)過多年的努力,“中國結(jié)”品牌已在業(yè)內(nèi)贏得了良好的聲譽,特別是三年前從合資品牌獨立出來后,更是實現(xiàn)了從產(chǎn)品預(yù)研、市場初期投放、品牌培養(yǎng)、夾縫中生存到產(chǎn)品逐步完善及多元化升級的飛躍,使“中國結(jié)”品牌從智能鎖行業(yè)向智能家居行業(yè)轉(zhuǎn)變;市場份額也取得了從無到有的突破,其銷售額已從三年前的幾十萬元晉升到今年上半年的1800萬元。謝慶文信心滿滿地說道:“上半年不僅取得了很好的銷售業(yè)績,‘中國結(jié)’的品牌知名度也得到極大的提升,網(wǎng)絡(luò)營銷也在進(jìn)行中,各大搜索引擎的權(quán)重不斷提高,部分引擎權(quán)重已達(dá)到3的水平,照此速度發(fā)展下去,預(yù)計全年銷售額可達(dá)3000萬元以上。”

在產(chǎn)品多元化方面,中國結(jié)的成績也極為引人注目,目前已擁有防盜門智能鎖,玻璃門指紋考勤鎖,酒店電子鎖,人臉識別智能家居軟、硬件系統(tǒng)等4大系列的十幾款產(chǎn)品,主要應(yīng)用于居家防盜門、室內(nèi)門、辦公室玻璃門、酒店公寓出租屋房間門以及與智能家居配套等領(lǐng)域,產(chǎn)品自2013年面向市場以來,受得終端客戶好評如潮。

當(dāng)問及中國結(jié)為何能取得今時今日的成績時,謝慶文表示:中國結(jié)靠的是天時、地利、人和。他進(jìn)一步解釋道:所謂的天時就是經(jīng)過國內(nèi)外同行業(yè)及先驅(qū)的不懈努力及大力的推廣,智能鎖的市場大環(huán)境較前幾年有了質(zhì)的提高并存有巨大空間,智能鎖逐漸代替機械鎖已成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢;地利則是中國結(jié)處在中國改革開放的最前沿城市――深圳,行業(yè)橫向聯(lián)系便利,供應(yīng)鏈極為充沛,新老開發(fā)人員對新技術(shù)、新創(chuàng)意、新思路有著天然的超前接受度,在完善老產(chǎn)品的同時,不斷開發(fā)新產(chǎn)品;而在人和方面,中國結(jié)各專業(yè)團隊向心力超強,分工明確、團結(jié)合作,形成了一套完整的良性競爭體系,并有股權(quán)激勵機制。

在天時、地利、人和的推動之下,“中國結(jié)”已形成了“產(chǎn)品上永遠(yuǎn)站在客戶的角度換位思考,吹毛求疵,不追求貴的,只智造對的”的核心競爭力,并為“中國結(jié)”品牌的的戰(zhàn)略推廣計劃打下了堅實的基礎(chǔ),但謝慶文卻表示:雖然取得了一些令人自豪的成績,但還遠(yuǎn)未達(dá)到中國結(jié)的預(yù)期目標(biāo),未來還有很長的路要走,還有待中國結(jié)人做出不懈的努力,實現(xiàn)中國結(jié)人的中國夢。

品質(zhì)固基,創(chuàng)新驅(qū)動

如果把企業(yè)比作一棵大樹,那么,質(zhì)量就是大樹的根,為企業(yè)的生存提供養(yǎng)料;假如把企業(yè)比作一只雄鷹,那么,質(zhì)量就是雄鷹凌空翱翔的翅膀。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線,是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競爭的核心,論發(fā)展,質(zhì)量才是硬道理。謝慶文正是深諳這一道理,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。

為了提升產(chǎn)品品質(zhì),中國結(jié)制定了一套完善的質(zhì)量管控體系,成立了獨立的品質(zhì)部門(由總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)),品質(zhì)部從來料、組裝、檢測、出貨再到售后都有嚴(yán)格的把控并記錄在案;每月定期組織市場部、產(chǎn)品開發(fā)部、生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部及售后服務(wù)部對產(chǎn)品發(fā)生的問題和客戶反饋的問題及建議進(jìn)行匯總討論,并找到徹底解決問題的辦法,這樣一來使中國結(jié)的質(zhì)量狀況得到持續(xù)改進(jìn),用戶體驗也越來越好;在產(chǎn)品的穩(wěn)定性方面,中國結(jié)有專門的測試設(shè)備和工具對每一批次的成品進(jìn)行抽檢,并做不間斷的電子驗證,機械搖擺開關(guān)鎖實驗等等,來確保每一個機械部件的安全性、穩(wěn)定性及可靠性;在電子方面,中國結(jié)有專門的環(huán)境老化實驗室,每一塊電子主板都是經(jīng)過環(huán)境老化實驗后才能流入生產(chǎn)線;此外,中國結(jié)所有合格產(chǎn)品從上線下線到銷售服務(wù)都有條碼或噴碼,做到全程跟蹤、有源可溯。更值得一提的是,中國結(jié)制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)及品質(zhì)方針,并通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。

在確保品質(zhì)的前提之下,中國結(jié)還非常注重個性化、時尚化、功能化的的創(chuàng)新。在謝慶文看來,創(chuàng)新是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力源泉,沒有創(chuàng)新,企業(yè)只會是無源之水,最終逃脫不了干枯的命運。為此,從注冊“中國結(jié)”品牌開始,謝慶文就把“新技術(shù)新思維,層出不窮”作為企業(yè)開發(fā)部的工作口號和企業(yè)的遠(yuǎn)景及規(guī)劃。為了不斷適應(yīng)市場的需求,中國結(jié)今年又在原有4大系列十幾款產(chǎn)品的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,預(yù)計年內(nèi)推出專門為門企配套服務(wù),且特色各異的變形金剛系列鎖具,為箱包企業(yè)服務(wù)的TSA海關(guān)藍(lán)牙鎖,及能極速為智能家居配套服務(wù)的滿足315、433、zigbee等通訊方式的智能家居人臉識別硬件鎖等等。中國結(jié)還利用自己在智能家居方面的自主產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢,開發(fā)出了通過智能穿戴搖一搖、智能手機掃一掃、伸出手指點一點、嘴巴動一動就能直達(dá)不同場景需求的智能門鎖。

渠道為王,服務(wù)當(dāng)先

在“渠道為王”的當(dāng)下,渠道建設(shè)已成為企業(yè)搶占市場的關(guān)鍵因素。為此在做好產(chǎn)品的同時,謝慶文也不忘渠道的建設(shè)。為了贏得渠道上的優(yōu)勢,中國結(jié)采用了以招商加盟、行業(yè)配套合作為主,開發(fā)商、工程商為輔的營銷模式,并對代理商、經(jīng)銷商和合作商制定了一套行之有效的運作機制和管理規(guī)則,對其本地區(qū)內(nèi)進(jìn)貨價、二級經(jīng)銷價和市場零售價、特許網(wǎng)上標(biāo)價、工程報備等都有明確規(guī)定,此外還制定了相應(yīng)的獎勵處罰辦法,這不僅保護(hù)了加盟商的利益,保障了終端消費者利益,同時也確保了中國結(jié)對外形象的統(tǒng)一性,為把中國結(jié)打造成為大眾化、平民化的高端民族品牌奠定了堅實的基礎(chǔ)。

眾所周知,企業(yè)與經(jīng)銷商之間的關(guān)系極為重要,但許多企業(yè)在處理這一關(guān)系時卻總是不得當(dāng),而中國結(jié)在這一方面卻有著自己的特色。謝慶文認(rèn)為,經(jīng)銷商與生產(chǎn)企業(yè)之間即是一種共生關(guān)系,一損俱損、一榮俱榮,也是一種矛盾統(tǒng)一體,生產(chǎn)企業(yè)關(guān)心的是成本、出廠價、銷量和經(jīng)銷商忠誠度。而經(jīng)銷商關(guān)心的則是進(jìn)價(性價比)、售價、售后服務(wù)率(穩(wěn)定性)和生產(chǎn)企業(yè)的生命周期及誠信度。那么如何才能妥善地解決好這些問題呢?謝慶文給出的答案是:換位思考合作到老。“生產(chǎn)企業(yè)除努力解決自身關(guān)心的問題外,必須切實解決好經(jīng)銷商所關(guān)心的主要問題,找到最佳平衡點,經(jīng)銷商對品牌的忠誠度和認(rèn)可度就迎刃而解了,達(dá)到企業(yè)與經(jīng)銷商的共贏。”謝慶文解釋道。

創(chuàng)新為中國結(jié)注入了源源不斷的活力和新鮮血液,對品質(zhì)的嚴(yán)格要求,令中國結(jié)智能鎖贏得了良好的口碑,而渠道的建設(shè)也為中國結(jié)搶占市場打下了堅實的基礎(chǔ)。但在謝慶文看來,質(zhì)量是基礎(chǔ),服務(wù)是關(guān)鍵,要做好這兩個基本點是樹立品牌的必由之路。因此,中國結(jié)不僅對品質(zhì)極為重視,而且對服務(wù)水平的提升也十分重視。

為了真正做好服務(wù),中國結(jié)始終以“專業(yè)態(tài)度,不斷進(jìn)步;樂于奉獻(xiàn),為人所用;全力以赴,立即行動”作為企業(yè)的服務(wù)理念,并從培訓(xùn)開始尋找著力點,除成立了專門的服務(wù)團隊外,還實行全部銷售人員“三會”培訓(xùn)計劃。謝慶文解釋道:“‘三會’計劃即所有銷售人員都會動手組裝安裝,會開口講課培訓(xùn),會臨場判斷解決問題。”同時,中國結(jié)對代理商的要求也極為嚴(yán)格,所有代理商都必須派遣相關(guān)人員到中國結(jié)本部經(jīng)過從生產(chǎn)線到營銷的全程培訓(xùn),代理商及其下級經(jīng)銷商經(jīng)考核合格后才可上市經(jīng)營;除了到廠培訓(xùn)外,中國結(jié)還通過視頻、說明書、YY遠(yuǎn)程授課等方式對經(jīng)銷商、合作商戶進(jìn)行培訓(xùn);同時,為了給全國終端客戶提供方便、快捷、全面、周到的服務(wù),中國結(jié)還在積極尋找服務(wù)合作商,目前已在全國26個省市自治區(qū)的近百個城市發(fā)展了協(xié)議服務(wù)商2300多人,并爭取在未來一年內(nèi)發(fā)展到20000人以上。

如今,中國結(jié)不僅擁有安全、可靠、穩(wěn)定的智能鎖產(chǎn)品,在渠道上已實現(xiàn)了全國布局,而且在服務(wù)上也實現(xiàn)了快速反應(yīng),因此在市場及用戶中贏得了良好的聲譽。

創(chuàng)“以人為本”文化

企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,是企業(yè)軟實力的重要體現(xiàn)。謝慶文認(rèn)為,企業(yè)文化主要是由企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)倫理道德和企業(yè)形象這4大部分組成,通常會受到企業(yè)人、物、事等因素的影響。一個好的企業(yè)文化會把人的要求、發(fā)展欲望和價值實現(xiàn)放在第一位,把每個成員都作為有思想、有感情的人來對待,使每個成員都有一個強烈的歸屬感,對集體和社會有一個強烈的責(zé)任感,實現(xiàn)自覺管理和自我控制,只有將全體員工心中志同道合的部分得以升華結(jié)晶,才能成為企業(yè)文化。因此,中國結(jié)提出了以“我的中國結(jié),我的中國夢”為中心思想的企業(yè)文化,并倡導(dǎo)“全員參與、分工協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、實現(xiàn)夢想”的核心價值觀,同時營造了“人的價值高于物的價值,共同價值高于個人價值,社會價值高于利潤價值,用戶價值高于生產(chǎn)價值”的文化氛圍。如今,這樣的文化已為中國結(jié)保持長期穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢、獲得穩(wěn)定超額利潤的競爭力奠定了良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)的發(fā)展離不開人,企業(yè)文化的執(zhí)行、市場的拓展、產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)同樣需要人來完成。因此古人有云:“人才難得,得人才者得天下”。而在謝慶文看來,當(dāng)今企業(yè)的競爭表面上是產(chǎn)品質(zhì)量、市場的競爭,而實質(zhì)上是人才的競爭。所以人才就是企業(yè)的生命力,是企業(yè)的新鮮血液和活的靈魂。為此,中國結(jié)自成立伊始就把人才與企業(yè)的關(guān)系定位為相互尊重、相互信任的新型伙伴關(guān)系,愛惜人才與信任人才,以期吸引更多的人才為企業(yè)效力。在中國結(jié),全體同仁都被當(dāng)成人才來尊重和對待,形成了良善的人力資源文化氛圍。同時,中國結(jié)相信有了滿意的員工才會有企業(yè)的良好運轉(zhuǎn)和發(fā)展。

既然企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,那么人才的選拔與培養(yǎng)在企業(yè)發(fā)展過程中就顯得極為重要。而在人才的選拔上,中國結(jié)堅持唯才不唯親的原則,任人唯賢、唯才是舉、不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,不拘一格選拔人才,并把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。

同時,企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢,就必須擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍,而高素質(zhì)員工隊伍的建立,需要企業(yè)不斷提高其培訓(xùn)能力,只有通過培訓(xùn)、激勵等方式才能最大程度地開發(fā)、利用員工的潛能。而在人才培養(yǎng)上,中國結(jié)奉行引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合的方略,始終堅信他山之石,可以攻玉,并通過引進(jìn),做到“他為我用、洋為中用”,迅速降低人力資源組建成本,提高人力資源管理效率,促進(jìn)人才的交流學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。“目前,在中國結(jié)內(nèi)部,已培養(yǎng)了屬于中國結(jié)自己真正的專家,很多人身上積累了大量經(jīng)驗,為了壯大人才隊伍,中國結(jié)正在研究如何將成功骨干的經(jīng)驗復(fù)制到其他員工身上。”謝慶文說。中國結(jié)除引進(jìn)人才外,還積極通過培養(yǎng)及培訓(xùn),讓絕大多數(shù)員工都在參加與工作崗位緊密聯(lián)系的培訓(xùn),這些培訓(xùn)不僅有助于提高員工職業(yè)素質(zhì)和工作能力,而且能夠增強企業(yè)的競爭力。培訓(xùn)能使員工學(xué)到新知識和 新技能,為接受具有挑戰(zhàn)的任務(wù)、晉升提供了機會,同時也讓中國結(jié)將企業(yè)長期積累的相關(guān)經(jīng)驗等進(jìn)行整理,形成一個不依賴于任何人的可分享、沉淀經(jīng)驗的傳承系統(tǒng)。

為了留住優(yōu)秀的人才,中國結(jié)首先與每一位員工簽定正式的勞動合同,解除每一位員工的后顧之憂,高層領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常主動與員工溝通,了解員工的知識技能和成長變化,對有專長、有才能的人及時調(diào)整,并安排屬于他(她)自己發(fā)展的最適當(dāng)崗位,充分體現(xiàn)自己的價值;建立合理的薪資和福利體系,分配公平,多勞多得;通過系列考核標(biāo)準(zhǔn)任用人才,建立公平的晉升機會;重視對員工的培訓(xùn)和員工自身的發(fā)展,鼓勵員工努力實現(xiàn)自己的個人職業(yè)目標(biāo),這極大地提高了員工的工作熱情和積極主動性;建立科學(xué)合理的薪酬激勵機制并準(zhǔn)備引入股權(quán)激勵機制;同時,還努力提高領(lǐng)導(dǎo)層人格魅力,樹立良好行為規(guī)范,注重企業(yè)文化建設(shè),端正自己的作風(fēng),提升自身的內(nèi)涵及個人魅力,增強人才與自身、與企業(yè)的凝聚力。

創(chuàng)新智造，引領(lǐng)未來

在談及中國五金行業(yè)未來的發(fā)展趨勢時,謝慶文認(rèn)為,未來幾年中國五金行業(yè)、安防行業(yè)的發(fā)展依然樂觀,中國作為全球五金、安防制造中心的地位沒有改變,但隨著國內(nèi)相關(guān)行業(yè)(比如房地產(chǎn)業(yè))的發(fā)展勢頭放緩,五金安防行業(yè)將呈現(xiàn)競爭國際化的發(fā)展趨勢,同時企業(yè)兩極分化將進(jìn)一步加劇,市場競爭將轉(zhuǎn)向高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品上,企業(yè)間的合作甚至國內(nèi)外企業(yè)的融合將進(jìn)一步加快。而隨著生活水平的不斷提高,人們對家居環(huán)境及安全問題關(guān)注度在不斷地加大,對產(chǎn)品的個性化、智能化要求不斷提高。而門窗、五金、安防行業(yè)同樣呈現(xiàn)出了“服務(wù)化”、“網(wǎng)絡(luò)化”、“智能化”的發(fā)展趨勢。

在這種大趨勢下,謝慶文及中國結(jié)意識到這正是傳統(tǒng)五金安防產(chǎn)品更新?lián)Q代,樹立品牌,從中低端向高端過渡的大好時機。因此,中國結(jié)正充分利用小微企業(yè)的后發(fā)優(yōu)勢,極力加強品牌意識,加大品牌宣傳及曝光度,確實強化服務(wù)管理,全面提高產(chǎn)品穩(wěn)定性,努力做到讓消費者的好口碑成為“中國結(jié)”的最好品牌宣傳途徑,同時增加研發(fā)投入比例,加大研發(fā)隊伍建設(shè)力度,除加深與韓國優(yōu)尼科公司的技術(shù)合作力度外,還高薪聘請臺灣資深行業(yè)專家加盟,期望通過與中國結(jié)年輕而充滿活力的研發(fā)團隊的努力,為中國結(jié)帶來超前的產(chǎn)品設(shè)計理念、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、科學(xué)的管理模式,使中國結(jié)在此既有挑戰(zhàn)又有機遇的大趨勢下,得以迅速發(fā)展,搶占市場地位,擁有一個不可限量的廣闊前景。

謝慶文表示,面對未來,中國結(jié)還有很長的路要走,需要一如既往地順應(yīng)行業(yè)發(fā)展的大趨勢和變化,堅持走行業(yè)內(nèi)外橫向戰(zhàn)略合作的道路,為更多的門企和智能社區(qū)項目提供更多新的高度個性化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;同時“創(chuàng)新智造”,緊跟及引領(lǐng)國內(nèi)智能鎖、智能家居人臉識別系統(tǒng)硬件鎖的潮流,加大研發(fā)和生產(chǎn)投入,努力擴大市場份額,保持如今創(chuàng)造出來的高速增長率,實現(xiàn)中國結(jié)的幾何級數(shù)擴張,為把中國結(jié)打造成家喻戶曉的高端民族品牌夯筑堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)語:

自中國結(jié)成立以來,在總經(jīng)理謝慶文帶領(lǐng)下,中國結(jié)一直堅持“讓生活簡約、安全縈繞、智能居家”的目標(biāo),專注于智能門鎖的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,同時引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的五金加工設(shè)備,秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、品質(zhì)至上、服務(wù)到家”的經(jīng)營理念,以“中國結(jié)”為企業(yè)品牌,打造專業(yè)設(shè)計造型、安全可靠、性能穩(wěn)定、操作方便、便于管理的多功能智能門鎖。

十年磨一劍,中國結(jié)現(xiàn)已發(fā)展成為中國智能鎖、智能家居的領(lǐng)跑者,同時憑借著強大的本土技術(shù)資源和開發(fā)制造優(yōu)勢,在產(chǎn)品外觀、射頻技術(shù)等方面均領(lǐng)先業(yè)內(nèi),并實現(xiàn)了出口歐美,得到了歐美市場眾多運營商的廣泛好評。

在快結(jié)束采訪之時,謝慶文告訴筆者,中國結(jié)又通過網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,成功簽約了一份單值高達(dá)2100萬元的新型功能的智能鎖開發(fā)銷售合同。謝慶文表示:“這一喜訊更將增強了我們對成功實現(xiàn)未來目標(biāo)及規(guī)劃的信心和決心。”