為保證9月份產品交付，保障產品發貨率，確保合同執行率，在面臨工期緊，任務重的情況下，我們發揚了敢干、能干、不怕苦、不怕累的精神，保障了產能的實現，并突破了今年產能新高，這是萬夫一力，天下無敵的合作體現。

人員緊缺問題，公司高層統一調配協調人員，以辦公室部門為單位的新力軍投入到“生產戰場的第一線”，協助車間全力以赴交貨；車間方面，開啟了連續“白+黑”的加班模式，通過不懈努力，共同完成了當月產能的目標。

人心齊，泰山移，只要我們團結起來，任何困難都阻擋不了我們前進的腳步。逆境與挫折的前行路上，總有人挺身而出，在9月中，他們為企業帶來驚喜與奇跡。以下為9月月度之星的人員名單——

董事長吳豐平為9月月度之星頒發獎項

同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;

同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業。

【團隊合作對于一個企業而言，是推動企業發展不可或缺的關鍵。在一個組織或部門中團隊力量的強大,更體現企業的競爭力】

1

團結對企業的重要性

團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發揮集體的協作作用。一個缺乏合作精神的人，不僅事業上難有建樹，亦很難適應時代發展的需求。團隊大于個人，一個團隊的力量遠大于一個人的力量。團隊不僅強調個人的工作成果，更強調團隊的整體業績。團隊所依賴的不僅是集體討論和決策，它同時也強調成員的共同貢獻，團隊所發揮的力量大于各部分之和。

2

團隊協作的本質是共同奉獻

這種共同奉獻需要一個切實可行、具有挑戰意義且讓成員能夠為之信服的目標。只有這樣，才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，不分彼此，共同努力。在一個團隊里面，只有相互學習，相互分享，不斷學習他人優點，提高自我能力，遇到問題都及時交流，才能讓團隊的力量發揮得淋漓盡致。

3

團隊合作與個人的潛力

當團隊的每一個人都坦誠相待，都有一份奉獻精神時，取長補短，個人的能力肯定會得到大大的提升，“三人行，必有我師焉”。如果大家把團隊里面每一份子的優點長處都變為自己的長處優點，靈活運用，不僅團隊的力量日益強大，自己的能力，潛力也慢慢得到升華。團隊協作能激發出團隊成員不可思議的潛力，讓每個人都能發揮出最強的力量。一加一的結果大于二，也就是說，團隊工作成果往往能超過成員個人業績的總和。

任何組織群體都需要一種凝聚力，傳統的管理方法是通過組織系統自上而下的行政指令，淡化了個人感情和社會心理等方面的需求，團隊精神則通過對群體意識的培養，通過隊員在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。

“天下無敵”的行軍蟻精神，值得我們永遠銘記學習。勢如卷席，勇不可擋，團結奮進，無堅不摧，同樣對我們拼搏職場的職員個體和團隊是一種重要的啟迪，唯有這樣，我們才能營造核心競爭力和長期競爭優勢，才能在一次次的逆境中沖破阻礙，實現目標。9月的新高不是我們的極限，相信在10月，我們必定能再創新高。