一件大紅的T恤，一條藍牛仔褲，帶著憨厚的笑，平時不擅言辭，但一講起防盜門，他就滔滔不絕。王力集團目前在中國防盜門行業位列三甲，它的掌門人，董事長王躍斌，雖然年近四十，猛一看還像鄰家大男孩。

21歲，他成了萬元戶在上世紀80年代，萬元戶可是一個了不起的名詞。王躍斌說，當時縣里產生一個萬元戶，是要敲鑼打鼓慶祝的，周圍的人也都會很羨慕。

1987年，高中畢業不久的王躍斌干的是建筑活，工錢是每天1.6元。當時，縣里公開招募精壯漢子，組隊赴科威特承接土木工程。那年頭，勞務輸出還是新鮮事兒，許多人舉棋不定，王躍斌卻毫不猶豫地報了名，他聽說在那里干一天的收入，抵得上在永康干一個月。

3年以后，王躍斌帶著3萬多元回到永康。在1989年，這可是一筆巨大的財富。兄弟同心，其利斷金

王躍斌解釋“王力”集團名字的由來：姓王的弟兄齊心協力，王者之力是最強大的。

王躍斌的三弟王斌堅從小對機械有濃厚興趣，賣防盜門的過程中，顧客老是投訴門鎖質量不好。防盜門最重要的就是鎖，王家兄弟就琢磨：人家的鎖質量不好，那就自己做！雖然創業初期，資金相對緊張，王躍斌為鎖具開發投入200多萬元科研經費。經反復實踐，1998年1月，他們成功開發了“多項自動鎖”，同年11月獲國家專利。經權威部門評估，該項專利價值超過1200萬元。全國門業一家知名企業的老總于2001年9月趕赴王力公司，開出3000萬元高價想買斷該專利，但遭王躍斌婉拒。此后，王斌堅埋頭于防盜門鎖的專利研發之中，已獲國家發明專利28項。

老二王斌革，同樣是王躍斌的左膀右臂，是公司副總經理兼品質部主任。公司獲得的“浙江名牌”、“信用AAA級單位”、“浙江省重承諾信譽單位”等榮譽，就凝聚著他的心血和汗水。

很難想像，這樣的三兄弟，不但在公司里沒有明晰產權、股份，在日常生活中也還是一家子。“我們三兄弟到現在都還沒有分家，父母也住在一起。三代同堂在一起吃飯最開心了。”妻子們決不“參政”，孩子們一起玩耍，老父親在家管理著一個橘園，還在村子里寫族譜……

勒緊褲帶再創業

改行做防盜門之初，王躍斌面臨市場拓荒的難題。他帶頭用腳丈量過很多城市的馬路，“膽大心細臉皮厚”叩開萬家門。王躍斌難忘當年在上海推銷王力防盜門的遭遇：“企業手頭緊，我也很摳門，捂著錢袋，舍不得打車，用兩條腿走過一個個街區，挨家挨戶去尋找門窗經銷商店，硬著頭皮找機會。”有時候進城晚了，不便直接找人談生意，他就先踩點，找到一家家門窗商店，記下位置，然后挑一家最近、最便宜的旅館住下。“20元都嫌貴，15元一夜的房間擠三個人。”第二天，王躍斌就可以從從容容地根據前一天的偵察，一家家去和商家接頭。

窮歸窮，該出手還得出手。1998年，企業人均月工資只有300元，王躍斌的手機每個月要開銷4000多元。王躍斌說，雖然也心痛手機費，不過信息和時機更值錢。意識到信息的重要性，1999年，王躍斌還花巨資在中央臺投廣告，這在永康私營企業中是第一家。

與“鎖王”聯姻

2005年，有“世界鎖王”之稱的瑞典亞薩合萊集團想打開中國市場，與正想走向國際市場的王力集團“一見鐘情”，雙方共同投資1.8億元成立合資企業。

對方曾經以為新公司需要亞薩合萊的技術，王躍斌驕傲地拒絕了。“對方問我為什么這么自信，我說你們一把鎖要賣1000多塊錢，市場在哪里？我們的鎖只賣100多元。”對方就要王躍斌寄一把鎖。3個月后，對方打來電話：這個鎖的設計太超前了，結構無可挑剔，但是工藝太粗糙了。王躍斌笑著說，100元的鎖，工藝上當然無法跟1000多元的比。對方打消了新公司提供鎖芯的念頭。

就這樣，王力收獲了1.26億元真金白銀，董事長、法人代表還是王躍斌，占70%股份的對方只派來一個財務總監。“這位總監還被反復關照，只有輔助工作的權力，千萬不要干涉我們的決策。”王躍斌語氣里透著幾分得意。
合資帶來了先進的管理。“我們是以天來計算工作量的，而亞薩合萊帶來的管理理念是以秒來計算。”王躍斌認為，這對提升自己企業的管理水平有好處。

更實在的好處是，合資前“王力”防盜門一年出口總額還不到500萬美元。2005年7月合資后，通過“亞薩合萊”全球銷售渠道，打上“王力”品牌的防盜門連連拿到美國、法國價值百萬美元的大單，到當年底出口已近1000萬美元。