徐偉，浙江順天門業的創始人，今年33歲，畢業于名牌大學的他成熟穩重、博學多才、風度翩翩，我們似乎很難將這么一個年輕小伙子與“順天門業的總經理”聯系在一起，事實是，他現在就有耗資四千萬、占地面積有10萬平方米，擁有員工上千人的浙江順天門業的老總。

關于順天門業

順天門業位于浙江永康,這是一家集順典鋼木門品牌外套設計、制造、銷售和服務于一體化的現代化專業公司。目前公司占地面積10萬平方米，擁有美國、瑞士、意大利等國最先進的生產設備和工藝技術。順典系列室內門嚴格按照國家標準生產，通過公安部安全防范產品質量監督檢測合格。

順天門業創立伊始，就是腳踏實地銳意進取的企業精神、不斷自我加壓、自我突破，以虎虎銳氣鶴立于眾多門業之中。故產品投放市場以來，憑借新穎別致的設計、卓越超群的品質、尊貴高雅的格調、一流的售后服務，贏得了廣大消費者的信賴并倍受推崇。

用激情和理念去感染身邊的人

創業總是艱難的,企業發展過程中難免會遇到很多困難，回顧順天門業的發展,徐總最常講的就是“一定要有激情和走向成功的理念，唯有如此，你才能感染自己和其它人。還是那句話，創業是一件殘酷的事情，1%的成功者是從99%的失敗者身上跨過去的。最困難的時候往往是最需要堅持的時候。當所有的人都感到絕望，恰恰需要執著的創業者去感染客戶，感染員工，感染合作伙伴，感染所有人。”

樹立誠信標桿,腳踏實地做人

對誠信的理解,徐總認為自身樹立榜樣,腳踏實地做人就是最樸實的誠信,無論是對客戶,親朋還是對對員工,無論什么時候都要腳踏實地的做人。比如對待客戶的時候，要把自己的架子放開，逐漸樹立自己在客戶心目中的地位，不能盲目追求利潤，要注意抓住客戶的心理，穩住市場。在企業發展的過程中不能心急，不要老想著一口吃個大胖子，千萬不要有“小錢不想賺，大錢又賺不來”的想法，要穩住腳步逐漸發展。另外，在對待員工的時候更要講誠信,員工是自己的堅強依靠，擁有誠信而又忠誠的員工就是擁有了無盡的寶藏。

簡單的模仿和抄襲將失去自己的創新能力

在商業做法上盲目模仿大公司產品和制度管理，這是不少創業者都容易犯的一個錯誤。不少出身大公司的人，會在自己創業的時候，不自覺地按照大公司的做法建立一些規范制度等等。必要的規范當然是有益的，但大公司為了穩妥，一般都比較慢，大公司為這個"慢"付得起代價，但這對小公司來說將是一個災難。新創業的公司就像是只兔子，卻以為自己是個大象，用大象的心態做事，在狼面前慢慢踱步，最后就會被狼吃掉。創業，就意味著你要有創業的做事方式和吸引顧客的新穎產品。創業公司不僅不要盲目模仿大公司的做事方法，也切忌抄襲其商業模式和產品款式。那些知名企業在成名之前是什么樣的你知道嗎？他們是怎么積聚自己的能量，才有了今天的成就？簡單模仿它的現實，可能是南轅北轍，這樣的公司不是簡單模仿就能獲得同樣的成功的。

“原地踏步就等于倒退”

企業要發展，不能停滯不前，因為“原地踏步就等于倒退”。順天門業始終堅持實施質量打造誠信開拓市場的品牌戰略，品牌是企業重要的無形資產，是企業制勝的法寶和寶貴的核心競爭力。順天在經營中特別重視實施品牌戰略，始終堅持“先創品牌、后賺利潤”和“質量第一、個性第一”的理念，始終強調“品牌不是推出來的、品牌不是吹出來的、創造品牌不能一勞永逸”。順天經過自己的努力，靠自己的力量，靠產品的質量創造品牌。順天門業自誕生開始之所以不斷創造良好的業績，正是源于消費者對其質量的信任以及對其品牌的認可。

面對未來的挑戰，徐總表示將化壓力為動力，扎根于市場需求，高舉成心經營的大旗，不斷的提升順天產品“安全、和諧、個性、吉祥”的品牌內涵。并遵循可持續發展戰略與廣大客戶攜手，共創事業心篇章。